日前，2025年国家社科基金项目立项通知下达。公司侯秀丽副教授主持申报的项目《促进生育意愿提升的母职情感认同机制研究》被批准立项。

课题将从情感社会学的理论视角，把母职身份下的主观情感体验作为生育行为内在的、隐形的控制机制，以母职情感认同失效所致的生育意愿低下为逻辑起点，探讨母职情感认同的重新激活机制，为破解生育意愿低迷的核心矛盾提供借鉴与参考。

国家社科基金项目是我国哲学社会科学领域最高级别的科研项目。公司高度重视科研工作，侯秀丽老师获批本年度国家社科基金项目，是公司在社会科学研究工作上的又一突破，必将激励公司广大教师科学研究的积极性，助推公司教学、科研、团队建设、人才培养等工作的发展。

侯秀丽，女，社会学副教授，主要从事社会学、社会工作专业课程的教学工作和情感社会学、社会治理等方面的研究工作，在《湖南师范大学社会科学学报》、《新疆社会科学》、《宁夏社会科学》、《社会科学家》等高水平学术期刊发表论文多篇。